Barranquilla.- El Directorio de Tecnoglass Inc. (Nasdaq: Tgls) aprobó los siguientes acuerdos de compensación para 2022 para José Manuel “Yuyo” Daes, chief executive officer de la compañía; para Christian Daes, jefe de Operaciones y para Santiago Giraldo, jefe financiero de la sociedad:
1.- Respecto de cada uno de los Daes, tendrán un salario base de US$2.100.000 más un bono de hasta US$735.000 anual; y
2.- Respecto de Santiago Giraldo, un salario base de US$444.000 y un bono de desempeño de hasta $155.400 anuales.
Cada uno de los bonos se basará en el desempeño financiero de la compañía en 2022 y el logro de ciertos objetivos a ser acordados a lo largo del año.
TRANSFERENCIA DE COTIZACIÓN
El 21 de abril de 2022, el Directorio de Tecnoglass Inc. autorizó a la Administración de la compañía a tomar todas las acciones necesarias para transferir la cotización de las acciones ordinarias de la compañía, por valor de US$0.0001 por acción, desde el Nasdaq Stock Market LLC hasta la Bolsa de Valores de Nueva York («Nyse»).
El 22 de abril de 2022, la Compañía notificó por escrito a Nasdaq de su intención de dejar de cotizar voluntariamente sus acciones ordinarias en Nasdaq y cotizar sus Acciones ordinarias en NYSE.
La compañía espera que la cotización y negociación de sus Acciones ordinarias en Nasdaq cesen al cierre del mercado el seis de mayo de 2022, y que la negociación de sus Acciones ordinarias comience en Nyse el nueve de mayo de 2022.
Se aprobó la cotización de las Acciones ordinarias en la Bolsa de Nueva York, y las acciones ordinarias continúan cotizando bajo el símbolo «Tgls».