Funeraria Gaviria, que hace 139 años abrió en Medellín, y salas Capillas de La Fe quedarán bajo el mismo paraguas de Coorserpark en 2027

Funeraria Gaviria, que hace 139 años abrió en Medellín, y salas Capillas de La Fe quedarán bajo el mismo paraguas de Coorserpark en 2027

Medellín.- Tras el acuerdo firmado entre los socios del Grupo Gaviria S.A.S., para que el 100% de las acciones esta última empresa pase a manos de la Coordinadora de Servicios de Parque Cementerio S.A.S. – Coorserpark (del empresario Adolfo Reyes Gómez), se originará una integración entre las redes de Funeraria Gaviria (con dos sedes en Bogotá) y Capillas de La Fe (con 38 establecimientos a nivel nacional).

Coorserpark aparece como el dueño de  los establecimientos Capillas La Fe ante el Registro Único y Empresarial y Social (Rues). 

Es de señalar que Coorserpark registró el año pasado ingresos por $427.000 millones y de su grupo empresarial, entre otras, también hacen parte las firmas Consorcio Exequial S.A.S., Funerales las Orquídeas Ltda., Servicios Exequiales Renacer Suba S.A. y Servicios de Previsión Exequiales de Santander Previsan S.A.S.

Por su lado, Grupo Gaviria S.A.S. registró el año pasado ingresos por $21.969 millones y utilidades netas de $2.042 millones.

La actual gerente del Grupo Gaviria, organización con 139 años de tradición en Colombia, es María Camilia Gaviria Guzmán.

Mientras que Adolfo Reyes Reyes Gómez, el socio controlador de Coorserpark y el nuevo dueño del Grupo Gaviria, inició su actividad en el sector funerario de la mano de su padre  y a través de la compra de lotes en los parques cementerios del norte de Bogotá. 

Adolfo Reyes Gómez, gerente general de Coorserpark

Acerca de las integraciones empresariales

Son mecanismos utilizados para adquirir el control de una o varias compañías. 

También se refieren a las alianzas  de empresas con el objeto de desarrollar actividades conjuntas.

El término integración implica, sin importar la forma jurídica de la operación, la combinación de una o más actividades, en las cuales cesa la competencia entre las empresas que llevan a cabo la movida; y sus efectos son posteriores al perfeccionamiento de la misma.

Una integración horizontal es aquella realizada entre empresas que participan en el mismo eslabón de la cadena de valor y una vertical es la ejecutada entre firmas ubicadas en diferentes eslabones de producción o distribución, pero en la misma cadena de valor.